Krankenkassenprämien 2022

Prämie ab 179 CHF pro Monat Erwachsene. Kinderprämie ab 60 CHF pro Monat. Familienrabatt bis zu CHF 4'000 im Jahr!

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Die Prämien der Krankenkassen sind bezüglich der Höhe sehr unterschiedlich. Bei uns können Sie die verschiedenen Prämien vergleichen und gleichzeitig mehrere hundert Franken pro Jahr einsparen. Sie möchten wissen, ob sich der Wechsel zu einer anderen Krankenkasse lohnt? Unser Krankenkassenvergleich unterstützt Sie dabei!

Freie Arztwahl

Familienrabatt CHF 3'000 und mehr!

Halb-Privat oder Privat

Spital und Ambulant

Info

Kündigungsfristen

Was muss ich bei der Kündigung und beim Wechsel beachten?

Da die Krankenkassen auch Vorbehalte anbringen dürfen, sollten Versicherte ihre bisherige Zusatzversicherung bei ihrem Versicherer erst dann künden, wenn die Aufnahmebestätigung der neuen Krankenkasse vorliegt.

Tipp: Die Kündigung der meisten Zusatzversicherungen muss bis Ende September wie auch bei der Krankenkasse sein und nicht erst Ende November wie bei der Grundversicherung. Ein Vergleich bei vergleichcheck.ch lohnt sich somit schon jetzt. Verschiedene Zusatzversicherungen haben längere Kündigungsfristen und andere Kündigungstermine. Beachten Sie gründlich was auf Ihrer Police steht damit Sie keine Doppeldeckung entsteht.

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Die Kündigungsfristen der grossen Versicherer

Bitte beachten Sie, dass es je nach Produkt Abweichungen zur unten stehenden Tabelle geben kann. Prüfen Sie deshalb immer Ihre allgemeinen sowie zusätzlichen Versicherungsbedingungen bei Ihrer aktuellen Krankenkasse.

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Agrisano Aquilana
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Assura Atupri
Mindestvertragsdauer: 5 Jahr
Kündigungsfrist: 6 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Concordia CSS-Gruppe (Arcosana, CSS, Intras, Sanagate)
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Mindestvertragsdauer: je nach Versicherungspolice
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
EGK-Gesundheitskasse Galenos
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Mindestvertragsdauer: 6 Monate
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Juni oder Ende Kalenderjahr
Groupe Mutuel (Avenir, Easy Sana, Mutuel Assurance, Philos) Helsana-Gruppe (Helsana, Progrès)
Mindestvertragsdauer: in der Regel 5 Jahre
Kündigungsfrist: in der Regel 6 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahrr
Klug KPT / CPT
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
ÖKK Rhenusana
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Sanitas-Gruppe Sodalis
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Sumiswalder KK Swica / Provita
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Sympany Visana-Gruppe (Visana, Vivacare)
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigungsfrist: 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Thurgau

"Einfach!"

Ich hätte nicht gedacht, dass es so schnell und einfach gehen würde!

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Eric Brunner
Aargau

"Eine Freude"

Das Gespräch wahr transparent und professionell. Vielen dank Krankenkassencompare.ch

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Lea Favre
St Gallen

Top Service!

Meine Situation war etwas kompliziert, aber Sie haben es so einfach gemacht.

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Lukas Bachmann
Zurich

Ich werde wieder mit Ihnen arbeiten

Ich kann nicht glauben, dass ich so viel Geld gespart habe

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Julia Christen
Bern

Ich habe Zeit und Geld gespart

Und Ich konnte alle Krankenkassen leicht vergleichen

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Alice Fischer